Onafhankelijk·Concreet·Samen

De Digitale Scan

Klaar voor de volgende golf.
Digitale toekomstbestendigheid voor het publieke en maatschappelijke domein.

De volgende golf komt eraan. Digitalisering, AI, digitale autonomie, nieuwe wetgeving en richtlijnen. De vraag voor elke organisatie is simpel: zijn we er klaar voor? De Digitale Scan geeft antwoord. Ik breng in kaart waar je organisatie staat, wat de ontwikkelingen voor jou betekenen, en waar je heen kunt. Zo blijf je relevant, ook in de toekomst.

Plan een kennismaking
Concreet inzicht waar je direct mee verder kunt
1
Een helder beeld Een eerlijk overzicht van waar je organisatie digitaal staat, langs alle zeven dimensies.
2
Scherpe prioriteiten De belangrijkste verbeterkansen op een rij, geprioriteerd en behapbaar.
3
Een concrete eerste stap Een uitvoerbaar vertrekpunt, gepresenteerd aan je team in begrijpelijke taal.
Zeven dimensies

Ik beoordeel je organisatie met een model dat ik in ruim twintig jaar praktijk heb ontwikkeld: de zeven dimensies van digitale toekomstbestendigheid. De dimensies vormen drie samenhangende blokken: richting, uitvoering en organisatie. Wat het zwaarst weegt verschilt per organisatie. Elke scan is daarom maatwerk, gedreven door jouw context.

Richting & waarde

Digitale strategie
Heldere richting, verbonden met de missie.
Digitale dienstverlening
Sluit je aanbod aan op wat je doelgroep nodig heeft.

Uitvoering

Processen
Ondersteunen ze het werk, of zitten ze in de weg?
Data
Sturend ingezet, of ongebruikt en versnipperd?
Technologie
Passend, of verouderd en te complex?

Organisatie

Mensen & vaardigheden
Hebben mensen de kennis en de ruimte om mee te bewegen?
Cultuur & leiderschap
Ruimte om te leren en te veranderen, met leiderschap dat richting geeft?
Hoe het werkt

Ik faciliteer het traject van begin tot eind. Van jou en je mensen vraagt het betrokkenheid. In ruil daarvoor krijg je een kraakheldere analyse van hoe jouw organisatie digitaal toekomstbestendig wordt, met een concreet voorstel om dit in de praktijk te brengen.

Startgesprek

We bepalen samen de focus en de juiste gesprekspartners.

Onderzoek

Ik voer de gesprekken en verzamel wat nodig is, langs de zeven dimensies.

Analyse

Een eerlijk beeld van waar je staat, met prioritering.

Presentatie

Helder overzicht en concrete stappen, samen met je team.

Doorlooptijd: 4 tot 6 weken
Plan een kennismaking
Wat opdrachtgevers zeggen
Isaac is een sterke productleider in de breedste zin van het woord: snel ingewerkt in de materie, creëert een heldere visie en strategie, krijgt de juiste stakeholders (tot op C-level) mee en begeleidt het team naar tastbare, positieve impact voor de klant en het bedrijf. Wat ik daarnaast waardeer, is dat hij een betrokken en zorgzaam teamlid is, alsof hij in vaste dienst was. Ik zou hem zo weer inhuren!
Jan-Joost Kraal·VP of Product, Catawiki
Isaac is een strategische leider die projecten met richting en een helder langetermijnperspectief aanstuurt, en team en stakeholders de helderheid geeft die ze nodig hebben. Als 'teamcaptain' komt hij op voor zijn mensen: hij combineert oog voor hun welzijn met een drive voor resultaat, en creëert ruimte voor autonomie en eigenaarschap. Een uitzonderlijke communicator en verbinder, die ervoor zorgt dat zijn team de zichtbaarheid en waardering krijgt die het verdient.
Jeroen Jonker Roelants·Chief Product Officer, Temper
Over Isaac
Ik werk specifiek voor het publieke en maatschappelijke domein. Ik ken de context, spreek de taal, en weet hoe impact en middelen hier wegen. Ik blijf betrokken tot het werkt. En waar nodig help ik verder: oplossen wat vastzit, maken wat ontbreekt, en verbinden wat los staat.
20+
jaar ervaring
Isaac Huijink

Voor onderwijsinstellingen, publieke omroepen en musea. En in strategische rollen bij E.ON, BrightPensioen, Catawiki en Temper.

Plan een kennismaking

Benieuwd waar jouw organisatie staat? In een gesprek van 30 minuten geef ik je een eerste, eerlijke blik.

Je gegevens gebruik ik alleen om te reageren. Verwerking volgens de AVG.
Plan een kennismaking